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关于离职
广东-深圳 01-06 14:32 悬赏 0 发布者:754622…… 给我留言 回答:(6) 请问员工在离职后公司不是马上核算和发放工资,而是按公司规定时间核算工资和发放,请问这合法吗
问题补充:
如果不合法,公司要怎样改正
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94262积分
回复时间: 2012-01-06 16:12
1,应在离职三天内支付工资。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136560积分
回复时间: 2012-01-06 19:02
不合法,可投诉或仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-06 14:35
不合法,可向劳动监察部门投诉。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2012-01-06 14:39
其实公司可以聘请常年法律顾问的,那样能避免很多纠纷,也能更好的让公司发展。
如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-06 15:25
应该在离职后三个工作日内支付工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-06 17:08
你好,办理离职手续后,依法当天结清工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
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