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员工自动离职能否扣除工资？
重庆－南岸 01-07 10:22 悬赏 30 发布者:xiehua…… 给我留言 回答:(1) 是这样的，我在一家公司工作，公司的规定是2个月的试用期，我是10月13号入职的，我在11月26号因家有急事，当时手机也坏了，人也没在公司，于是在没经过公司的同意之下矿工12天，我6号回来后办离职手续，公司说26号到31号6天算矿工，每天扣100多，加起来就是800多块钱了，请问下这样的做法公司合理吗？
问题补充：
该公司规定的是三天矿工自动离职，为什么会扣除我6天的薪金？如果不合理，我应该怎么要回属于我自己的合法权利？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-01-07 10:30
这要看公司的制度是如何规定的，如果不合理，你可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
追问：
您好，公司规定的是3天矿工自动离职，自动离职了肯定不属于公司的人了啊？为什么还会扣除6天的工资？
回答：
那扣除后面三天就是合理的。
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