北京哺乳假期间自己辞职会有什么损失

 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同。您主动提出离职是可以的。
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

建议当面咨询律师详细介绍情况。