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劳动纠纷

01-07 18:29 悬赏 0 发布者:mxiaob…… 给我留言地区:上海－长宁区回答:(2)

请问：用人单位在我不同意解除劳动合同的基础上，他能不能单方面强制解除？我是2010年11月8日~2011年11月9日和公司签下劳动合同并工作了，后又续签了5年（2011年11月8日~2016年11月9日），现在公司在没理的前提下要和我解除劳动关系，我不同意。如果我同意解除，那公司该怎么赔偿我？

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最佳答案

回复时间：2012年01月07日 20时12分

如果单位单方面解除与你的劳动合同，而又没有法定理由的，你可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢丁律师！

其它答案

回复时间： 2012-01-07 20:07

单位违法解除劳动合同，按工作年限支付双倍赔偿金。

评论者：mxiaobaixing 给我留言

时间：2012-01-07 20:41

谢谢！

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