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民事起诉状劳动仲裁纠纷

天津 01-08 16:38  悬赏 5  发布者:cdI9825 回答:(10)
本人一从学校毕业被招聘而来,2009年7月1日正式上班,工资经由XX电视台发放。 当时承诺试用期6个月后签订合同,结果未签订一直工作到至今。“三金”一直未缴纳。申请劳动仲裁,仲裁如果对仲裁结果不满意,向法院提出诉讼,我想请教的是如果诉讼,该如何主张我的合法权益以及哪些权益?
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回复时间: 2012-01-08 17:11
有社保,双倍工资,因此辞职的还有经济补偿
回复时间: 2012-01-08 18:41
应当和仲裁请求一样。
回复时间: 2012-01-09 14:12
需要先提起劳动仲裁,对仲裁不服在提请民事诉讼,如有需要可以电话咨询或面谈
回复时间: 2012-01-08 16:38
建议当面咨询律师详细介绍情况。
回复时间: 2012-01-08 18:06
建议持仲裁裁决和你的证据材料面谈。
回复时间: 2012-01-08 21:07
牵涉多项权利请求。
聘请律师帮助维权。
回复时间: 2012-01-08 22:31
都已经走到了诉讼程序了,建议还是找专业 的律师,为你出具明确且全面的法律意见为好。
回复时间: 2012-01-09 09:06
法院诉讼是针对仲裁的请求,没有请求的法院不审理。因此你的权益有哪些自己应当清楚,有进一步的需要可以电话联系
回复时间: 2012-01-09 10:04
主张劳动关系存续期间的保险,一定时期的双倍工资。你可以解除合同,要求经济补偿金和赔偿金。
回复时间: 2012-01-09 11:44
和仲裁申请一样
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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