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公司拖欠工资，仲裁后收到公司发的解除合同通知书，仲裁暂无回应，怎么办？
北京 07-12 08:12 悬赏 0 发布者:zjh870…… 给我留言 回答:(11) 公司拖欠五个多月工资，七月八号员工申请仲裁当天晚上，收到公司解除合同通知书，由于三月三十号，写过一次离职申请，公司一直内没有回应，员工只好继续上班！请问律师，现在公司已经私自把办公电脑收回了，我们现在该怎么办，仲裁还没给回应，不知道现在该怎么办！抱歉诸位律师，我现在积分用完了！
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-07-12 08:15
如果进入仲裁需要等待仲裁结果，并且如果单位辞退也可以主张补偿金
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-07-12 08:15
你好 建议和仲裁机构沟通 未果可以起诉
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回复时间： 2016-07-12 12:15
你好 增加仲裁请求，要求支付经济补偿金。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2016-07-12 08:15
答：增加仲裁请求，要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-07-12 08:16
可以要求支付经济补偿金。
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- 申维丰律师
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回复时间： 2016-07-12 08:20
您好，并且如果单位辞退也可以主张补偿金
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- 雪化平律师
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回复时间： 2016-07-12 08:31
继续仲裁就好，可以变更仲裁请求，要求违约解聘赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-12 08:34
可以要求单位支付经济补偿，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-12 08:41
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-07-12 08:47
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2016-07-12 12:07
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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