公司恶意扣除工资

大概15年一月份进的公司，七八月份的时候升职公司给我加薪底薪2200，另加其它津贴。比其他同级别的同事工资要高六百块，但托班什么的也比较多，但前星期时间因经理要求调动岗位，我不想去并提出过段时间会辞职。前两天人资打电话来说我的工资从升职一直以来都发错了多发了600元，下个月必须把工资降下来，并勒令必须退还近一年来每月多发的600元共计6000多元从七月工资中全部扣除。有劳动合同，从加工资以来工资单和银行汇款也都没有错，公司只说他们有什么公司制度。我到劳动局仲裁办公室他们说我证据不足，叫我回去收集证据再来。请问我该如何维权？我想找委托律师申请仲裁。