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您好！公司2016年6月份以前一直没有按照劳动法给员工发放工资
广东－深圳 07-12 15:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好！公司2016年6月份以前一直没有按照劳动法给员工发放工资，6月份导致了员工罢工事件，所以工资才有所改善，劳动局也有要求公司给我们补发之前的工资，但是公司不想花钱就让我们签了一份东西说是经过我们双方协商员工自愿放弃2016年6月以前的最低工资之差额，还让我们让我们签字确认，可是我们大部分人都担心不签就失去工作，所以就被迫签字了！请问我们签的这个有法律效应吗？
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回复时间： 2016-07-12 16:11
无效的
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回复时间： 2016-07-12 16:10
可以到法院请求确认协议无效，并要求支付相应工资。
追问：
我们签的这份东西不是人手一份，而是二三十个人都签在一张上面，而且也只有公司有，我们员工手上没有的。要通过什么途径才能拿回自己应得的？
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