50岁农电工被辞退

我是一名农电工，男，今年64岁，1985年干村电工，86年成立乡电管站，每月工资60元左右，96年电力局统管，在电力局下属的供电所开资，每月1至2百元左右，以前没有劳动合同，从2001年给我们订了劳动合同，04年第一批辞退50周岁以上的农电工，并没有任何说法和待遇。我们的大半生都献给了电力事业，我们顶风冒雨抗寒冬烈署抄表，铺设线路，维护，维修有时还要到兄弟所干活，经历繁重农网改造。到头来却一脚把我们踢出门外，由于我们现都是年过花甲之人，没有任何经济来源，甚至有的体弱多病生活成了大问题。可是当我们找到现在的供电公司时他们百般推脱，找县政府把我们拒之门外，连大门都不让进。所以找了几年也没结果。就以上而言，86年至01年是否该我们订劳动合同？应不应50岁把我们辞退？该不该给我们一个公平合理的答复？为此请求有识之士帮助。谢谢！