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公司没有和我签合同突然炒我,我会得到些什么补偿
广东－东莞 01-04 22:53 悬赏 20 发布者:silver…… 给我留言 回答:(3) 我从2009年8月2号开始到该公司上班,一直没有和我签合同.11月18号到12月3号请假回家办事,然后12月4号又来上班,直到2009年12月30号那天老板娘突然把我炒了,然后还叫我马上收拾东西走人,工资给我结了,但还有三天没结.后来我去找劳动服务大厅的人了,那边的人给我说我这种情况只有让公司补我三天工资,其它的不可能有补偿的.老板和我约定的工资是前三个月一千五,三个月过后是一千六.我们国庆节只给我放了半天,平时上班是从早上九点到晚上最早八点,一个月只有两天休息.我想请问一下,我这种情况有没有补偿?补偿怎么算?要找谁才能得到我应得的,时间要多久?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-04 23:55
不签订劳动合同应该支付双倍工资.
违法解除劳动关系,应该给予赔偿.
违法解除劳动关系,应该给予赔偿.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-05 07:54
双倍工资.
- [-]
- 虞美人1012
- 给我留言
- 74积分
回复时间： 2010-01-05 09:53
同意韦锋律师的意见，劳动合同法有明文规定，依法办事。
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