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我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资

北京 07-19 12:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资！他们双方也没有签订任何合同，去了也没有开过工资！这种情况我们该怎么维护自己的合法权益！

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全部答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2016-07-19 12:35

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2016-07-19 12:37

如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则向劳动部门投诉

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-07-19 13:13

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉处理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-19 12:32

您好！搜集证据，申请劳动仲裁维权。

追问：

都需要什么证据呀

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-19 12:35

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
申维丰律师
454292积分

回复时间： 2016-07-19 12:40

您好，申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-19 13:08

你好，收集证据可申请劳动仲裁，

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-19 14:50

搜集证据，申请劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-07-19 14:54

可以申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-07-19 15:49

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资

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