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试用期未签合同,一个月未满辞职,现在发的工资和当初面试口头谈好的不同,想问能不能申请劳动仲裁?
湖北-武汉 07-19 17:53 悬赏 25 发布者:伊拉罗 给我留言 回答:(3) 试用期未签合同,一个月未满辞职,现在发的工资和当初面试口头谈好的不同,想问能不能申请劳动仲裁?
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2016-07-19 18:19
可以申请的。
追问:
请问劳动仲裁我能获取哪些权益(未签劳动合同领双倍工资?追回差额?),需要准备什么材料(我手上没有任何证据)
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-19 18:34
半个月工资也去申请劳动仲裁,有点浪费司法资源呀。建议好好和单位协商吧
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2016-07-19 19:45
可以,但口头协议很难举证
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