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劳动合同规定的服务期是半年,违约金的算法是根据“实际服务期限”,中途请了1个多月假,那这一个多月算不
浙江-温州 07-20 12:20 悬赏 0 发布者:Taisha…… 给我留言 回答:(0) 劳动合同规定的服务期是半年,违约金的算法是根据“实际服务期限”,中途请了1个多月假,那这一个多月算不算入实际服务期限内?为什么?求解!谢谢您!
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