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公司未给交齐社会保险

北京－西城区 07-20 12:20 悬赏 0 发布者:guxiny…… 给我留言回答:(8)

我在北京一家公司上3个月的班，离职后发现公司只缴纳一个月的社保，社保需要的资料齐全，后到西城人力资源和社会保障局申请仲裁，公司人力回复按原来标准补缴拖欠的两个月的社保，拒绝我提出的按北京最低社保缴纳标准。在申诉期间我向现在公司请假两天，准备资料，是否可以提出赔偿。公司故意漏缴社保就不需要承担法律责任吗？

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-07-20 13:06

可以主张赔偿，协商不成，申请劳动仲裁

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宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-07-20 13:23

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。