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无固定期限合同的问题
山东-青岛 01-14 04:20 悬赏 10 发布者:xOD1418 回答:(4) 我在单位工作十一年,一直签订有合同,今年12月份合同到期,应该签订无固定期限合同,但是单位不予签订,属于公司将我辞退,因为我的公司属于年薪,还没到年终。年薪怎样讨要。这样应该怎样来计算赔偿金问题。谢谢。
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回复时间: 2012-01-14 11:49
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-01-14 04:57
可以申请劳动仲裁,建议委托律师处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-01-14 11:52
建议委托律师办理!
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2012-01-14 16:03
你好;1、可以要求签订无固定期限合同;不签订应该赔偿(11个月的工资);2、年薪计算出月的数额按照截止日给付工资,3、应该补偿11个月的工资;
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