用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

病假单公司不认同

上海-青浦区 07-21 10:50  悬赏 0  发布者:huangp…… 给我留言  回答:(4)
因个人身体问题,向公司请病假一周,因病假提前填写,未附上病假单,现在公司根据劳动手则要求提供病假单、病例及就诊发票,可是劳动手则我只是在刚刚进入公司看过,公司也没有发给我们,所以不了解病假还需要保留就诊发票,公司现在就依劳动守则,说我这个病假证据不能算,可是仅没有就诊发票,就可以说病假不算吗?可是病假单、病例都是真实的啊?公司现在要辞退我,公司这样合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-21 10:53
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-07-21 11:08
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-07-21 18:00
申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-23 23:09
可申请仲裁,有需要可联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京西城区
北京朝阳区
广东深圳
安徽合肥
辽宁沈阳
四川成都
上海徐汇区
广东深圳
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5175
北京 西城区
人气:4560042
辽宁 锦州
人气:441661
上海 静安区
人气:3799
四川 成都
人气:797001
湖北 襄阳
人气:439056
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05366秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com