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计件工人
01-08 02:13 悬赏 10 发布者:zhubin…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
请问计件工人在星期六星期天上班算加班不。。
在试用期完后。公司没签定劳动合同也在上班算不算违法~~~有没有补偿~~!!
在试用期完后。公司没签定劳动合同也在上班算不算违法~~~有没有补偿~~!!
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最佳答案
- [广东-广州]
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- 8388607积分
回复时间:2010年01月13日 15时44分
算加班,公司没有签订劳动合同是要给予赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
赔偿是怎么算的。有法律条款吗?谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-01-08 05:41
1、算加班,2、违法,但无补偿。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113937积分
回复时间: 2010-01-08 06:53
用人单位应当依法订立劳动合同。
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间: 2010-01-08 14:37
应当签订劳动合同,没有签订的应当给予补偿。
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