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会计人员辞职已满一月可以先离职，等招到人要回来交接。公司以无人交接为由不让走。
07-23 15:01 悬赏 25 发布者:weisuy…… 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(2)
本人现在公司岗位是助理会计，公司未与本人签订劳动合同，有一份合同时验厂用的合同，与事实严重不符。虽然是本人签字，可是只有公司一份，我手上没有合同。半年之后保了工伤保险。工资是我算的。我手上可以提供工资条，还有工资银行打款凭证，工伤保险资料，还有厂牌。辞职报告已经交了一月（主管一份，办公室主任一份），但主管不给签字，她明确除非交接掉再给签。一直以公司一直在招人为借口。她不签字我也没办法呀！老板也是如此态度不给走人。有提前通知老板，办公室主任，主管。满一月走人。随时可以交接。该干的活都已经干了。会计法一定要交接，我也想早点交接，可是没人交接。好不容易招进来一个人，被另外一个助理会计看不顺眼欺负离开了。我现在该怎么办？
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回复时间：2016年07月23日 15时03分
书面辞职一个月，介时你可以要求结算工资，走人，否则你可以申请劳动仲裁。
追问：
我特意上交了两份辞职报告。可是主管明确不交接不签字，她不想担责任。她不签我也没办法。办公室主任也是拿来推。他们的意思是我只是书面上交了辞职报告，没有主管签字，不算数？这个问题是怎么样的哪！
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回复时间： 2016-07-23 15:08
向劳动监察部门投诉。
追问：
当然如果可以我也不想闹大。可是现在作为会计人员，不能像其他员工一样，还要交接。到时被公司反咬，也不知道怎么维权。我交的辞职报告除了我自己没有领导签字，他们都不想担责任。他们说没有领导签字的辞职报告不算数。主管说不交接不签字，她不签我也没办法。
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