就业协议违约金

11年12月份和A方签订就业协议(旧的一式三份，我

独自申请下来的)，协议有过商定：1、毕业后续签2

年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。2

、我从签协议到毕业结束都是属于实习期，拿的是试

用期工资和帮我交商业险（但到我离职都没有

得到过任何关于商业险的信息，除了商定协议时说过

一次。） 
  后面学校又发放下来新的就业协议一式四份（原有

的作废，并且和公司作了说明），交给了公司，但是

我没有签字，只填写了个人基本信息。
　　12年1月中旬向A方申请离职，公司分部同意并且

办了离职交接手续等一系列事宜。但是通知到总部却

又要求我交纳2000元违约金，否则不发放工资（从入

职到离职之间的工资我还没有拿到一分钱，这个月月

末发放上个月的工资。），也不给我办理解除就业协

议证明等相关事宜。
　　　　就业协议一式三份的和一式四份的总共七份

协议，至今在公司手里，询问分部人事，表示不清楚

，因此我一直都没有拿到属于我的和学校的协议，直

到现在申请离职。
　　　　请问：我是否要交纳这笔违约金，才能解除

协议？