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收银小时工提前不干,签的备用金借条怎么办
吉林 01-17 15:19 悬赏 10 发布者:momo90…… 给我留言 回答:(0) 2011年12月24日开始工作,是在一个大型连锁超市收银的工作,到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的,找到经理的时候 他说是因为我去的时候没说清楚,帮我去问一下总部。第二天告诉我确实是小时工,但是我报道的时候没跟他们说,所以他们不知道。还说 按小时工的话 前4天 培训是没有工资的,按8天日工资算的话还多给我钱了。
小时工不是没有试用期吗?是不是12月24号正常上下班的点去了 就开始算工资啊?
还有去的时候 说是干到1月31号的,但是现在我不想干了,他们又说不行,不能让我走。 我想问一下 我是不是必须到1月31号才能走啊?
12月的8天工资一共是306元,按小时工的话是7.5元一小时,应该是360元,用人单位是不是应该补还这部分工资啊?
从1月13号开始是每天按5个小时计算的,但是因为是收银员 得有点钞和上交营业款的时间 ,是不是这部分时间也必须算在工作时间之内的?他们是按上机时间5个小时给我算的计时,合理吗?
今天我给他们总部人事部打电话问了,他说他们要求最少是干到正月十五的,现在是超市最忙的时候 ,当初来的时候说干到什么时候,就按那个,然后让我自己跟跟店里协商,没等我说完话就把电话挂了。 因为之前约定的是干到1月31号,可是我现在就不想干了,除了工资问题 还有我家里有事需要外出,当初口头协议的时候是不知道会有这样的事的。如果现在他们不同意我走,但是我不再去上班了,因为没到约定的日期,他们会不会以这个作为不发工资的理由啊?
那个经理说 要是因为几天没坚持完就拿不到工资的话 过年也不顺心啊,这不就是 意味着我干不到31号就不一定给发工资了吗?
之前有口头协议到1月31号,那我现在算不算违约啊?不会还要赔偿他们吧?还有上机的时候签了个备用金的借条怎么办啊?
麻烦您了,第一次工作,很多问题刚去的时候都不明白,所以出现问题了 才想到咨询。再次感谢您能百忙之中 的耐心 解答!
小时工不是没有试用期吗?是不是12月24号正常上下班的点去了 就开始算工资啊?
还有去的时候 说是干到1月31号的,但是现在我不想干了,他们又说不行,不能让我走。 我想问一下 我是不是必须到1月31号才能走啊?
12月的8天工资一共是306元,按小时工的话是7.5元一小时,应该是360元,用人单位是不是应该补还这部分工资啊?
从1月13号开始是每天按5个小时计算的,但是因为是收银员 得有点钞和上交营业款的时间 ,是不是这部分时间也必须算在工作时间之内的?他们是按上机时间5个小时给我算的计时,合理吗?
今天我给他们总部人事部打电话问了,他说他们要求最少是干到正月十五的,现在是超市最忙的时候 ,当初来的时候说干到什么时候,就按那个,然后让我自己跟跟店里协商,没等我说完话就把电话挂了。 因为之前约定的是干到1月31号,可是我现在就不想干了,除了工资问题 还有我家里有事需要外出,当初口头协议的时候是不知道会有这样的事的。如果现在他们不同意我走,但是我不再去上班了,因为没到约定的日期,他们会不会以这个作为不发工资的理由啊?
那个经理说 要是因为几天没坚持完就拿不到工资的话 过年也不顺心啊,这不就是 意味着我干不到31号就不一定给发工资了吗?
之前有口头协议到1月31号,那我现在算不算违约啊?不会还要赔偿他们吧?还有上机的时候签了个备用金的借条怎么办啊?
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