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【辞退】三年工作被辞退，和劳动单位的补偿确认
四川－成都 07-25 18:54 悬赏 0 发布者:yanzil…… 给我留言 回答:(3) 大家好，
目前是这样，我在一家IT企业工作3年，2次签订合同分别是1年和2年，第2次劳动合同到期后的3个月中，公司没有和我续签，并在第3个月辞退大量员工，我是其中1个，
离职补偿是3.5倍工资，HR谈离职太突然，并让在离职文件中签字。 目前还没有拿到离职文件，年假也没有休。
想咨询一下是否合理，如不合理在签字的状况下能否协商合理的补偿。
目前是这样，我在一家IT企业工作3年，2次签订合同分别是1年和2年，第2次劳动合同到期后的3个月中，公司没有和我续签，并在第3个月辞退大量员工，我是其中1个，
离职补偿是3.5倍工资，HR谈离职太突然，并让在离职文件中签字。 目前还没有拿到离职文件，年假也没有休。
想咨询一下是否合理，如不合理在签字的状况下能否协商合理的补偿。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084956积分
回复时间： 2016-07-25 19:09
可请求补偿金。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797754积分
回复时间： 2016-07-25 19:48
您好，可以可以申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 魏定军律师
- 16486积分
回复时间： 2016-07-25 19:16
你可以和单位协商处理
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