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无固定期合同,我可以和公司谈条件赔偿2N吗

上海 07-26 08:58  悬赏 10  发布者:小方爱she 给我留言  回答:(5)
无固定期合同,在这家公司工作4年,没有裁很多年限比我少的。公司可能是赔偿N,我可以和公司要求赔偿2N吗?谈条件行为本身是合情合法的吧?如果我不接受,不签字也可以的吧?
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全部答案
回复时间: 2016-07-26 09:07
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。
回复时间: 2016-07-26 09:35
您好,如果单位跟你没有达成一致,单方面解除了劳动合同,若违法解除,你可以要求赔偿金。
回复时间: 2016-07-26 11:13
你不接受,可以不签字。
回复时间: 2016-07-26 11:27
可以。具体可以来电免费咨询。
回复时间: 2016-07-26 11:35
协商解除是N,谈不成就待着吧。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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