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工作纠纷
07-26 09:15 悬赏 25 发布者:a520a1 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(3)
工作试用期签了3个月,做了4个月想辞职 对方说没有签转正合同所以还算试用期.工资还是按照试用期发是否合理
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其它答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-07-26 09:17
你好,劳动仲裁解决
追问:
什么意思? 不太懂
回答:
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-07-26 09:32
不合理,但是有争议,要通过仲裁解决。
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