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已解决问题

工作纠纷

 07-26 09:15  悬赏 25  发布者:a520a1 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(3)
工作试用期签了3个月,做了4个月想辞职 对方说没有签转正合同所以还算试用期.工资还是按照试用期发是否合理
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最佳答案
回复时间:2016年07月26日 10时02分
不合理可去劳动部门咨询。
其它答案
回复时间: 2016-07-26 09:17
你好,劳动仲裁解决
追问:

什么意思? 不太懂

回答:

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间: 2016-07-26 09:32
不合理,但是有争议,要通过仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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