合同到期不续约

10年7月开始与上海外服签订派遣合同去一家外企工作。期间12年7月和14年7月共续签两次至16年7月合同到期不续约。工作性质为经常在外出差跑工厂但合同内容是每周40小时和每天8小时工作制。
提问：
1. 公司不续签的理由是公司业务范围转移需要其他专业的人替代我，以及找了一些工作上的小问题。
2. 劳工合同上规定加班必须得到公司书面同意才算加班，否则不予承认。而我的工作性质是天天外跑工厂回酒店晚上书写报告，不可能天天申请加班审批，这种情况是否可以申请加班费。
3. 公司未提前30天通知我不在续签，而且通知我那天是在我申请陪产假的第一天。请问这种情况是否该申请双倍赔偿。