该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
做六休一以及公司一些制度
上海 01-19 12:16 悬赏 0 发布者:chiyou…… 给我留言 回答:(0) 我在公司从10月22号到现在为止,应聘时说试用期为1到2个月 但是公司到1月1号才给我签劳动合同说1月1号起算转正。而且试用期我们加班都没有还休,还是做六休一。到现在为止也是这样,而且试用期还不交金,现在1月份转正了也是交三金。过年任何人没有任何额外奖励,过年还让我加班,让我1月28号开始休息7天,就算是春节假,请问这样合法吗?没有加班工资,也没有一天算三天还休的说法,只有1月28号到2月3号这7天休息.
问题补充:
而且到现在鉴定试用合同,公司没有给我一份存根,曾经和人事部拿,人事部也不给予。现在签订劳动合同,一式两份,公司也以各种理由不给我合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司今日有一些罚款制度公布是否合法 1个回答0
- 公司的一些制度乱罚员工款合法吗? 1个回答0
- 报销未按公司的规定制度时间内报销导致不给报费 4个回答15
- 请八个月产假后被公司扣除了年终奖、双薪以及效益奖、节日礼品等福利 4个回答10
- 公司制度不合理 1个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险