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我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，
湖北－武汉 07-28 09:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。
问题补充：
签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二批人事行政又被炒！！！不是因为这些人做错了什么，就是一句话老板不喜欢！！其中有个人事被嫌弃说是颜值不高看起来不聪明而被炒！还有个前台小姑娘上午材才签的合同下午就被老板说气质不喜欢而被炒！！不仅如此，在职不给合同不给交社保公积金，倒时间不给转正，离职不给离职证明。 送我进公司这两个多月看，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二批人事行政又被炒！！！不是因为这些人做错了什么，就是一句话老板不喜欢！！其中有个人事被嫌弃说是颜值不高看起来不聪明而被炒！还有个前台小姑娘上午材才签的合同下午就被老板说气质不喜欢而被炒！！不仅如此，在职不给合同不给交社保公积金，倒时间不给转正，离职不给离职证明。
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这是可以申请仲裁来维护自己合法权益的
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回复时间： 2016-07-28 09:47
收集证据可以申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2016-07-28 09:40
收集证据可以申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2016-07-28 09:41
建议搜集证据索要相关赔偿
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你好，这完全可以收集证据申请劳动仲裁
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- 武昌陈哲律师
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回复时间： 2016-07-28 09:54
违法解聘可以仲裁维权
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- 110网律师
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回复时间： 2016-07-28 10:20
你好，请问具体情况是怎样的呢，你可以积极收集证据，可以申请劳动仲裁
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- 王宇航律师
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回复时间： 2016-07-28 10:30
您好，和单位有书面的劳动合同吗？
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回复时间： 2016-07-28 10:37
您好，可以去劳动局投诉，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2016-07-28 10:44
你好，建议收集相关证据，可以直接申请劳动仲裁!
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