用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  陈晓云  朱建宇  周文才  
该问题已关闭

您好,我想咨询一下关于产假后工资待遇问题,本人怀孕期间因身体原因需保胎治疗

北京 07-29 15:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
您好,我想咨询一下关于产假后工资待遇问题,本人怀孕期间因身体原因需保胎治疗,休息超过3个月,现产假休完马上要上班了,单位出来政策(事业单位)病假累计超过3个月的,扣除两个月奖金,请问这种做法合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-29 15:11
如果可以出具病假条,单位做法属于违法,向劳动监察部门投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2016-07-29 15:11
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-29 15:07
请咨询劳动保障热线12333
回复时间: 2016-07-29 15:08
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-07-29 15:17
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-07-29 15:19
建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
河北石家庄
福建厦门
四川成都
天津河西区
广东深圳
广东佛山
北京东城区
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11100
湖南 长沙
人气:542304
安徽 合肥
人气:282045
江苏 无锡
人气:51025
河北 石家庄
人气:43105
河北 石家庄
人气:512502
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03650秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com