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过年了派遣员工如何讨薪
贵州 01-21 02:09 悬赏 0 发布者:zhangx…… 给我留言 回答:(2) 您好:
我想质询一下派遣员工被拖欠工资该怎么办?
甲方:(用人单位)
乙方:(用工单位)
丙方:(劳动者)
我是和甲方签署的劳动合同,被派遣到乙方单位工作,但由于乙方单位效益不好,被迫于2012年1月离职,同时办理了劳动合同解除协议,在协议中甲乙方承诺由甲方(用人单位)于2012年1月20日前一次性向丙方(劳动者)支付N元的工资。 但是今日甲方(用人单位)突然打电话通知丙方(劳动者)以乙方(用工单位)未向甲方(用人单位)打款为由,拖延(年后)发放丙方(劳动者)工资。
现在劳动合同解除协议我已经得到,并且有甲乙两方的公章,请问律师,向这样相互打乒乓球我该怎么办?若申请劳动仲裁那对象应该是(用人单位)还是(用工单位)?谢谢!
我想质询一下派遣员工被拖欠工资该怎么办?
甲方:(用人单位)
乙方:(用工单位)
丙方:(劳动者)
我是和甲方签署的劳动合同,被派遣到乙方单位工作,但由于乙方单位效益不好,被迫于2012年1月离职,同时办理了劳动合同解除协议,在协议中甲乙方承诺由甲方(用人单位)于2012年1月20日前一次性向丙方(劳动者)支付N元的工资。 但是今日甲方(用人单位)突然打电话通知丙方(劳动者)以乙方(用工单位)未向甲方(用人单位)打款为由,拖延(年后)发放丙方(劳动者)工资。
现在劳动合同解除协议我已经得到,并且有甲乙两方的公章,请问律师,向这样相互打乒乓球我该怎么办?若申请劳动仲裁那对象应该是(用人单位)还是(用工单位)?谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-21 11:11
可以申请劳动仲裁。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2012-01-23 23:51
提起劳动仲裁,同时要求用人单位和用工单位承担责任,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
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