该问题已关闭

综合工时和节假日加班我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资

北京 07-30 17:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

综合工时和节假日加班我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了工时，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-07-30 17:05

单位做法属于违法，可以向劳动部门投诉，寻求帮助

回复时间： 2016-07-30 22:27

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

回复时间： 2016-07-30 18:03

可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

河南郑州

福建厦门

福建福州

湖南长沙

四川成都

广东深圳

上海杨浦区

河北石家庄

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资