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劳动纠纷
浙江-杭州 07-31 15:04 悬赏 0 发布者:lijian…… 给我留言 回答:(4) 现在的车行,是朋友介绍去工作的,没有签订劳动合同,也没有五险在缴纳。现在我想离职。公司说必须要再做一个月,不然就扣我上个月一半的工资,应该怎么办?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443293积分
回复时间: 2016-07-31 15:26
去申请仲裁维权。
追问:
我现在有的只有工资卡,不知道能不能查流水帐单。
其次就是工牌,还有公司接车单上面有我的签字。
其次就是不带公章的电子版班表照片。
这些证据有用么?
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2016-07-31 15:04
协商不成,申请劳动仲裁。
追问:
需要什么资料或者手续?
回答:
委托律师办理即可。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-07-31 15:13
劳动仲裁主张权益。
追问:
需要什么资料或者手续?
回答:
劳动关系证明,收入证明。
追问:
我现在有的只有工资卡,不知道能不能查流水帐单。
其次就是工牌,还有公司接车单上面有我的签字。
其次就是不带公章的电子版班表照片。
这些证据有用么?
回答:
有用的。。。
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
- 40886积分
回复时间: 2016-07-31 15:23
没签劳动合同可以随时离职的,如果扣你工资,到劳动局投诉,并且可以要求单位支付双倍工资。
追问:
我现在有的只有工资卡,不知道能不能查流水帐单。
其次就是工牌,还有公司接车单上面有我的签字。
其次就是不带公章的电子版班表照片。
这些证据有用么?
回答:
这些证据很有用
追问:
有这些证据就够了么?
公司不完善,没有工资条
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