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劳务问题

重庆-江北 01-14 12:05  悬赏 20  发布者:许文皓 给我留言  回答:(3)
我们签合同是 薪金是年薪制,一年总的业绩总额除去平时的月工资才是年底奖金,我在拿到计算的总额后(只有百分比,那时总额较少老板已签字),然后财务计算出总额有误,更改后,更改有秘书签字。
我拿着盖了章的证明去到税务所上税,后到公司领取,但老板看见总额高了后,不愿意给,(他没在总额后面签字)。并擅自更改比例及总分配率。我们还有几位同事也会一起提起诉讼, 他们是老板一来就不愿意给钱,直接算成负产值,后来连被辞退后基本工资的补偿都没得到。
请问我可以打赢官司吗?
qq 50591126
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回复时间: 2010-01-14 16:07
  可以提起劳动仲裁。建议当面咨询律师
回复时间: 2010-01-14 19:52
先申请劳动仲裁!作为长期办理劳动纠纷案件的重庆专业律师,如果您需要,我们最好当面为您解决问题,电话 13709422601 张律师
回复时间: 2010-01-15 07:10
需要综合分析材料才能准确回答,请带上资料当面咨询本地律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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