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实习期间工资问题

天津-河东区 01-29 16:50  悬赏 5  发布者:176413…… 给我留言  回答:(2)
您好。我是一名刚毕业不久的大学生,工作不久就遇到劳动法的问题不是很了解,所以向您请教。我的情况具体如下:
    我2011年10月26日在天津一家个体服装公司开始实习,公司法人承诺实习3个月,第一个月1200元,第二个月1500元,第三个月1800元,三个月后转正上保险,我们之间没有任何劳动合同。但是我春节期间身体不适,在2012年1月27日向该人辞职,说干完这个月就不干了。但是今天我工作到12点时,该人让我停止工作回家。我找他要我这个月的薪水,他说下个月再给。我让他给我个具体时间我来取工资,他跟我说了一堆跟工资没有关系的话,就是不告诉我。最后在我的追问下,说是下个月20号领工资。
    他拒绝给我工资的理由如下:
      为什么不在除夕当天告诉他?
      为什么年终奖励还拿着,不干为什么拿?
      除夕下班后回到家为什么不接电话?
    他就是用这3个理由不给我工资的。
    所以我想请教您,向我这样的情况,我该怎么保护我自己的权益?
      春节期间我是从大年初一休息到大年初六的,我这个月的工资包不包括休假的几天?
      除夕上班是不是应该给3倍的工资呢?
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回复时间: 2012-01-30 00:17
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-01-30 16:55
若是实习关系则不是劳动关系。
若是劳动关系,应该缴纳社保费。未签订书面合同,自2011年11月26日得双倍工资。
可以随时离职并要求半个月工作的补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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