该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
住院期间请假工资怎么算
浙江-宁波 08-08 11:46 悬赏 20 发布者:602303…… 给我留言 回答:(2) 本人2015年11月份入职,在2016年6月31日当天因生病住院,到7月18日开始回公司上班,请问我这段时间是否有工资,如果有的话是怎么算,本人一个月工资3300元,如果有但是公司扣除不发,该怎么办。需要提供什么证明
问题补充:
双休,这双休算病假的时间吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-08 11:51
病假工资有具体的法律规定;第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
追问:
那如果公司这期间的工资不给怎么办
回答:
可以向劳动监察部门投诉。
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间: 2016-08-08 12:35
如有医院的休假证明可要求支付病假工资。
追问:
是不是医生开的请假条就可以了啊
回答:
正规医院的证明。
追问:
双休,这双休算病假的时间吗
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我上班期间被污水烫伤住院38天,昨天刚发工资只拿了最低工资我应该怎 0个回答25
- 您好,我想问一下,怀孕期间一直请假到生工资和保险怎么算。医疗期是 1个回答0
- 我在昆山因病住院开刀住院三天,医院开了一直礼拜的假,在这期间我还 2个回答0
- 工伤住院期间工资怎么开 5个回答0
- 你好,我想问一下,煤矿工人工伤住院期间工资怎么算? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险