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劳动合同未续签且满一年,如何维权

湖南-长沙 08-08 12:36  悬赏 0  发布者:284965…… 给我留言  回答:(1)
本人与公司的劳动合同于2015年5月份到期,至今未续签合同,但双方劳动关系依然存在。此情况是否可以申补偿?是否可以由劳动者提出解除事实劳动关系并要求经济补偿
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全部答案
回复时间: 2016-08-08 12:37
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
追问:

劳动者提出解除劳动关系,能否主张要求赔偿

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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