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无理由辞退，应得到什么补偿？
黑龙江 01-30 18:09 悬赏 0 发布者:文WWW 给我留言 回答:(2) 未签劳动合同，工作半年后，无理由辞退，我应当申请什么补偿？
问题补充：
我是2011年8月11日入职，试用期2个月后转正，至今5个多月，一直未签订劳动合同，我该申请怎样的补偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4551368积分
回复时间： 2012-01-30 18:50
有双倍工资、赔偿金
追问：
双倍工资应该从什么时候算起，是入职时还是转正后？不足半年赔偿金怎么算呢，谢谢！
- [黑龙江-黑河]
- 张峰律师
- 3587积分
回复时间： 2012-01-30 19:58
5个月双倍工资。解除劳动合同补偿金1个月。
追问：
谢谢，如果有异议的话需要去哪个部门解决呢，我需要准备什么？
回答：
到当地劳动局。准备你是单位人员的证据，比如开支证据，证人等。
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