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关于劳动合同试用期后一天辞退的问题
01-31 06:44 悬赏 5 发布者:OfW6197 回答:(2) 我是2011年7月14日入职,试用期是6个月(2012年1月13日),我在2012年1月16日收到公司发来的快递,通知已经被公司辞退,理由是试用期不合格,通过快递单号查询,快递是2012年1月14日下午17:20发出的(这天是星期六,休息日)。请问我算过了试用期吗?我可以申请赔偿吗?另外我还有6天的调休时间,可以转换成工资吗?是星期六/日的加班,可以算2倍吗?公司是港资企业,这个公司的员工很少可以过试用期的,基本都是新员工。我是12月份的工资都还没发,公司是否已经违反劳动合同法。请帮忙解答。非常感谢!
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回复时间: 2012-01-31 11:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2012-01-31 09:11
你们之间有合同吗?
你可以申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益。
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