劳动关系咨询

1.06年春天进入一家监理咨询公司，公司08年开始缴纳养老、医疗保险，08年-11年12月期间所有保险均有自己缴纳（个人部分+公司部分），今年春节前公司通知缴纳12年保险费由，本人不愿在缴纳公司应缴纳部分，公司于11年12月底在劳动保障局将保险报停，1月30日到劳动局咨询，公司以职工离职为由将我保险报停，目前本人仍然在该公司工作（公司未书面通知我已解除劳动合同）。
2、公司在09年12月法人代表变更，公司名称、性质未变化
3、06年至今，与公司签订多次完成一定工作量的劳动合同（不是本人签字，事后知道部分是公司领导代签）。
鉴于以上问题，咨询以下问题，希望得到律师朋友的帮助
1、劳动合同关系是否可以认为已经是无固定期限劳动合同；
2、08年至今公司应交社会保险费用而由我个人承担，是否可以要求公司返还
3、以专业角度分析该如何与公司交涉，公司是否属于恶意逃避社会责任，该向那个部分求助

4、