已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
企业劝退职工拒不支付经济补偿是否违反劳动法
08-09 22:23 悬赏 0 发布者:devily…… 给我留言 地区:天津－塘沽区 回答:(1)
本人经企业人事科调动后，人事部门以无法安置部门为由让我辞职，且需要补交企业给我缴纳的五险一金，拒不支付企业辞退员工的经济补偿，请问我是否可以申请劳动仲裁。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2016年08月09日 22时30分
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
提问者对最佳答案的评价：
感谢刘律师 明日去申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 私营企业因市场原因经常放假，职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否 1个回答
0 - 关于新劳动法《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的补偿问题 1个回答0
- 劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补 4个回答0
- 企业违法，职工提出解除无固定期劳动合同，经济补偿如何计算，依据是 4个回答0
- 新劳动法经济补偿按工作的年限支付的问题 1个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
