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已经离职了 剩下一个月只做了10天 保险要交全额的合理吗？
浙江－杭州 02-01 10:02 悬赏 5 发布者:hu0010 给我留言 回答:(5) 我在1月2日的时候申请离职，问公司主任要离职申请单，他说他帮我填。
然后1月12日的时候我离开公司，经过主任同意的！
本来说好工资到发薪日（每个月的20号)结清楚的，可是到了现在还没结！
我打电话给主任，他说今天才刚办好离职手续，然后跟我说我1月份的保险要交满一个月的，并且说我离职了，公司本来替我交一半的保险，现在都要我来支付！
我不明白为什么我离职了，还要我付一个月的保险，并且还要我自己全额支付？
然后1月12日的时候我离开公司，经过主任同意的！
本来说好工资到发薪日（每个月的20号)结清楚的，可是到了现在还没结！
我打电话给主任，他说今天才刚办好离职手续，然后跟我说我1月份的保险要交满一个月的，并且说我离职了，公司本来替我交一半的保险，现在都要我来支付！
我不明白为什么我离职了，还要我付一个月的保险，并且还要我自己全额支付？
问题补充：
补充一下，我是2011年2月18日入职的，到2012年1月12日离职。期间并没有签过什么劳动合同，保险方面也没签过什么合同。
试用期说是三个月，保险是六月份的时候口头跟我们说交的，并且开始扣除费用。说是个人付一半，公司付一半！
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442009积分
回复时间： 2012-02-01 17:34
你可以要求支付你双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-01 10:03
协商接解决。
追问：
您好，怎么协商？我不太懂哪里出的问题！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-02-01 10:55
公司的做法是没有道理的！
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2012-02-01 12:09
未签劳动合同可以主张双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-01 20:42
公司的做法有很多问题，聘请律师处理
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