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关于劳动法中关于病假工资的问题
北京-朝阳区 02-01 13:31 悬赏 0 发布者:492241…… 给我留言 回答:(9) 想请问下,我向公司请了2天的病假,医院给开了假条,证明我确实需要休息。这期间,我的工资该怎么算,是扣我2天工资的100%,还是扣百分之几?谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-02-01 14:04
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-01 13:32
只能扣20%
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2012-02-01 13:40
只能扣20%
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回复时间: 2012-02-01 13:59
至少应发工资的80%
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-02-01 15:09
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-01 15:37
协商解决,协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-01 16:02
您好!如果确实有假条,公司应该发放你工资的百分之八十
追问:
您好,我们平时周末加班有倒休,这次公司说,有倒休必须先扣倒休,如果没有倒休,才能用病假,这合理吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-02-02 17:27
可以委托律师维权!
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
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回复时间: 2012-02-03 14:43
支付80%工资。
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