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年终奖发的不公平发的不公平我该怎么办?

 02-01 15:54  悬赏 10  发布者:lijuan…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(4)
我到这个公司一年多,当初招聘人员说一年12个月的工资还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后,总是加班。谁知发奖金时还给我发的很少只有几百块钱。如果按三个月的工资算至少得发15000左右,一打听别人是这么发的,只有我的少。我去找领导他们以各种介口搪塞我。我是一个比较内向的人,可能团队合作上有一些小问题。但是加班我比别人加的多工作也比别人干的多。我认为这样太不公平了,这明摆着是欺负人吗?我该怎么办?我真的想上网发布一下,让所有的人知道,在这个公司太不公平了。
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间:2012年02月01日 21时15分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2012-02-01 15:55
协商解决。
回复时间: 2012-02-01 16:25
年后,应该同工同酬。你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-02-02 17:10
积极协商解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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