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未签定劳动合同，对公司造成损失
广东－佛山 02-01 23:22 悬赏 0 发布者:dyj3190 回答:(2) 律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-02-02 10:10
赔偿公司的部分损失之后，你还可以向公司索赔不签订劳动合同的双倍工资，还要向你支付剩余两个月的工资 。你可以权衡给公司造成的损失和你自己应得的部分然后做出一个选择。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2012-02-02 10:16
你好，单位应当结清员工工资，协商不成的，可到劳动局投诉或仲裁，并主张未签合同的双倍工资差额。
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