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已解决问题

求助。很无助啊 劳动问题

 02-05 15:33  悬赏 15  发布者:549401…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(5)
我于2011年7月下旬入职,直至如今尚未签订任何劳动合同。在12月12日向公司口头辞职 ,一直未获得批准。在1月21日递交辞呈,到目前没有任何答复。上班工作10小时 没有加班费。现在还以无理罚单 扣工资。入职后还要扣押1000元押金。而且公司从没帮员工办理社保。据我所知公司辞职员工从没有拿完过全部工资。 现在 我好无助啊。刚入行不久,根本就没什么钱,还遭遇到这样的老板。!!!求助求助求助。我真不知道怎么办。
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最佳答案
回复时间:2012年02月05日 17时16分
1、收集和公司具备劳动关系的证明;
2、要求公司支付双倍工资。
3、本律师可以风险代理成功后收费。
其它答案
回复时间: 2012-02-05 15:37
可申请劳动争议仲裁,建议委托律师代理维权。
追问:

找律师代理大概要多少钱?

回答:

可与律师具体协商。

回复时间: 2012-02-05 15:45
被迫辞职,申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,追讨加班费用以及相应的赔偿金。
追问:

被逼辞职?什么意思?

回答:

公司没有签订合同,没有支付加班费以及购买社保,以此为理由被迫辞职,可以要求赔偿。具体可电话咨询

回复时间: 2012-02-05 17:58
你可以随时离职,并要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
追问:

现在和老板矛盾大,今天因不合理要求,被公司扣罚50. 我拥有这两个月的工作小票 ,录音 近两个月的业绩表。在1月21日向他递交了辞呈 所以要是提前走我怕到时候一点钱都拿不到。但他又可能在这段时间经常扣罚我的钱。唉~老板曾对我说过一句话“你跟我玩根本玩不过,我是老板,而且你的钱在我手上。"我真不知道怎么办好!遇到这样的老板。倒霉的要命。要是代理 大概要多少钱。

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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2012-02-05 19:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,加班费、押金,社保,经济补偿
追问:

能有用么?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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