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保进公司时签了保密协议，公司没有支付保密费，离职后我是否能进同行业公司工作？密协议

上海－浦东新区 02-06 10:02 悬赏 0 发布者:米薇给我留言回答:(15)

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[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-02-06 10:03

需根据协议约定处理

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 10:05

具体还要看协议内容，如果保密协议里没有同业禁止规定，又没有支付费用，你当然可以进同行业公司工作

[上海-黄浦区]
宋丽伶律师
53073积分

回复时间： 2012-02-06 10:23

你好！可以到同行业公司工作。

[上海-闸北区]
邹高飞律师
15136积分

回复时间： 2012-02-06 10:30

公司未支付费用，你有权到同行业公司工作。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 10:41

没有签订竞业限制协议，你当然可以到同业公司工作。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 11:20

如果签订了竞业限制协议，那原来公司必须支付你费用，如果没有支付，那你可以到同行业单位上班。如需法律服务，请来电。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 11:57

若没有签订竞业限制协议，也没有支付给给你竞业补偿的话，离职后你可以到同行公司工作。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 12:47

合同确无保密费用的支付的话，可以进到同行业工作

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 13:28

如果你离职后公司也未支付给你费用，那你可以进同行业公司工作

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-06 13:50

您好！如果没有支付，那你可以到同行业单位上班。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2012-02-06 14:37

公司没有支付相应对价，你不受该协议约束。

[上海-静安区]
姚艳艳律师
60838积分

回复时间： 2012-02-06 15:16

保密协议不是竞业禁止协议，不需要支付保密费为履行前提，你可以到同行业去工作，注意保守以前单位工作秘密即可。如果有竞业限制条款，则需按约履行。

[上海-徐汇区]
李军律师
408250积分

回复时间： 2012-02-06 15:38

如果是保密协议的话，择业不受限制；
如果是竞业限制协议的话，择业受限制，但公司应按月支付经济补偿金。
所以要具体分析，建议电话咨询专业律师。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-02-06 22:40

不支付保密费，保密协议无效。可以。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-07 11:22

你好，可以。你也可以要求公司支付你保密费。

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