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合同到期,员工离职,培训费是否需要退回
02-06 20:26 悬赏 15 发布者:QaC603 回答:(1) 公司某员工合同于今年1.13号到期,合同到期后公司没有及时通知其续签劳动合同,员工于2.1号提出离职。一年前公司出钱让该员工进行了驾驶培训,并支付了相应费用,但该员工没有在培训协议上签字。现在该员工离职了,公司有权要求其退回培训费用吗?
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全部答案
回复时间: 2012-02-17 13:45
1、培训费的支付由双方协议,没有协议的,如果是你申请参加培训的,应该由你支付,如果是公司派你出去培训的,费用由公司支付。
2、培训证件,你看看是否对你今后的就业有很大的用处,如果用处不大,无所谓的。
3、你可以申请企业所在地的劳动和社会保障部门解决。
2、培训证件,你看看是否对你今后的就业有很大的用处,如果用处不大,无所谓的。
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