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解除合同补偿问题
02-07 14:12 悬赏 20 发布者:pyx115 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
我是在98年的时候开始在一个外资企业工作的，当时签合同时因家境不是很好，经人事部说，签的年数越长有什么什么好处等，因年少无知，也就这么签下一个期限为长期的合同，（到现在我都不明白长期跟无固定期限是否一样）。年复一年，从一个普通职工奋斗到现在为中层管理，但也没能体现长期合同的好处，待遇也远远跟不上现在拖家带口的现实生活，想辞工，但按现在笼统的劳动法，我什么补贴也得不到，工作10几年的苦劳，也什么都没了。当初的长期合同完全变成了一张卖身契。渴求懂这方面的律师帮我支支招，我是否能拿到一点补偿呢，谢谢
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回复时间：2012年02月07日 14时52分
自己辞职原则上没有解约补偿。
关键是：公司是否违法侵权？。。。。。。
此处为私密留言，仅问题发布者可见！
关键是：公司是否违法侵权？。。。。。。
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追问：
社会保险有的，我拿的是固定工资，按国定假日休假，但加班时，是不另外付加班费的，这是否可作为违约理由呢，另外，工作10多年了，应该算无固定期限合同，辞职后是否还有失业金可拿呢
提问者对最佳答案的评价：
希望能详解
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