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我们的工资考核方式是否合法?
黑龙江-哈尔滨 02-07 14:30 悬赏 0 发布者:ptacxx…… 给我留言 回答:(2) 请问我们正常底薪的60%作为保底工资,40%作为绩效考核工资,这样合理吗,还有我们公司进行排名考核,最后一名的只开最低生活保障,这样合法吗?
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回复时间: 2012-02-07 14:30
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