我在公司工作10年多，公司现将我解除，我该怎么维权？

我是2001年10月11日进入这家公司工作的，当时公司方面也没有和我签订劳动合同，也没给我缴纳五险一金。我在2004年1月28日工作中发生工伤事故，导致我当时右腿骨折，公司没给我打工伤报告，也没做鉴定，当时只是掏了医疗费。腿伤好后我又继续回到公司上班直到现在。2012年02月05日公司突然找我谈话，说公司裁员，公司将我解除了。在这之前，也就是2011年5月份在我不知情的情况下，公司和我签了劳务派遣合同，合同期限是2007年11月1日至2011年11月1日，当时是公司会计拿的合同让我签的，当时也没太注意，现在因为公司要给我解除，才发现我并不是公司的员工，而是一家劳务有限公司派遣到公司上班的。
我想问公司这样的做法对吗？？？我该怎么办？？？
我有哪些权益可以维护？能得到哪些补偿？