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劳动纠纷
四川－成都 08-16 22:54 悬赏 15 发布者:finder…… 给我留言 回答:(2) 请问担任某个职位的任职要求是否要必须全部满足，我大学专科在读，入职申请上面填写的大专学历，是否构成劳动合同欺诈行为呢，这样签署的劳动合同是否属于无效合同
问题补充：
我本人是申报的 网络教育的大学专科，而且在应聘该职位，该职位的其他条件均符合（有该岗位的工作经验3年以上，还有与单位业务相关厂家认可的资质认证），唯一的一点是没有拿到大学专科的毕业证，而且我也口头告知了人事行政那边我的毕业证要2017年才能拿到，现在出现劳动纠纷（非正常离职，没有赔偿），被告以我没有相关证件为由，反驳诉讼，伸张该劳动合同无效，诉讼人以欺诈方式获得该职位不予以赔偿
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2016-08-16 23:01
合同应该是有效的，只是内容上你隐瞒你还没有拿到毕业证的事实，存在瑕疵。
追问：
我本人是申报的 网络教育的大学专科，而且在应聘该职位，该职位的其他条件均符合（有该岗位的工作经验3年以上，还有与单位业务相关厂家认可的资质认证），唯一的一点是没有拿到大学专科的毕业证，而且我也口头告知了人事行政那边我的毕业证要2017年才能拿到，现在出现劳动纠纷（非正常离职，没有赔偿），被告以我没有相关证件为由，反驳诉讼，伸张该劳动合同无效，诉讼人以欺诈方式获得该职位不予以赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-16 22:57
在校大学生无签订劳动合同的主体资格
追问：
我的是属于成人自考的那种（网络教育），不是全日制的大学，这样有签订劳动合同的主题资格吗
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