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07年底签的,08年底到期的劳动合同是否适用于08年1月开始执行的劳动法?

 02-08 20:21  悬赏 0  发布者:stqf 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(7)
07年底签的,08年底到期的劳动合同是否适用于08年1月开始执行的劳动法?
问题补充:
意思是不是不管什么时候签的合同,只要结束日期在08年1月之后,都适用于劳动法呢?
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最佳答案
回复时间:2012年02月08日 20时22分
适用于08年1月开始执行的劳动法
追问:

100%确定吗?这个关乎到我很大的事情,我签了两个合同,一个是07年底到08年底,一个是08年到11年.这样看来就算做新劳动法里规定的两次是吗?感谢答复!

回答:

你的理解不正确,从2008年1月开始签订合同起算.

其它答案
回复时间: 2012-02-08 20:26
适用。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2012-02-08 20:46
适用。
回复时间: 2012-02-08 21:20
适用。
回复时间: 2012-02-08 21:39
适用于08年1月开始执行的劳动法
回复时间: 2012-02-09 10:31
您好!适用于08年1月开始执行的劳动法
回复时间: 2012-02-09 14:41
是适用的!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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